Product manager (HR CRM)

Нам нужен Middle Product или Project Owner (с уклоном в Project, так как основная задача — управление процессом поставки продукта).
Команда небольшая: до 4 разработчиков, 1 QA и 1 дизайнер.

• Определение ключевых потребностей целевого рынка: функциональность, технологии, бизнес-модель монетизации.
• Ведение бэклога и продуктовой дорожной карты на основе обратной связи от клиентов, пресейлов, интеграторов, а также анализа рынка и конкурентов.
• Управление разработкой в роли владельца продукта.
• Планирование и управление изменениями в релизах.
• Повышение качества продукта и совершенствование процессов.
• Инициация и проведение пользовательских исследований.
• Управление демонстрационными стендами продукта.
• Внедрение практики непрерывного улучшения.
• Регулярный анализ конкурентов и мировых практик. Поиск и адаптация рыночных бенчмарков.

• Опыт работы в роли Product/Project Owner от 3 лет.
• Будет большим плюсом: знание HR или CRM-систем.
• Преимущество: опыт построения клиентской поддержки и понимание таких понятий, как "инцидент" и "SLA".
• Успешный опыт внедрения CRM-класса решений (автоматизация процессов управления) в роли консультанта/функционального архитектора у крупных заказчиков (минимум один завершённый проект).
• Опыт построения и управления продуктовыми командами.
• Понимание гибких методологий разработки.
• Готовность работать в условиях многозадачности и неопределенности на длинной дистанции.
• Проактивность, умение вовремя эскалировать риски и предлагать решения.

• Удобный график и возможность удалённой работы из любого города.
• В городах присутствия можем предложить место в офисе — на полную рабочую неделю или на несколько дней, если нужно.
• Сильное внутреннее комьюнити: мы по-настоящему увлечены тем, что делаем.
• Среда для профессионального роста: рядом с вами будут лучшие в своём деле.
• Достойная зарплата по результатам собеседования и возможности карьерного роста.