Директор по персоналу

Ищем опытного HR Director в группу компаний, которая специализируется на ритейле одежды, обуви и сумок.  

Есть собственная  розничная сеть, есть интернет-магазин, оптовые продажи + маркетплейсы. 

Вакансия подразумевает полный рабочий день в офисе.

• Полный цикл подбора персонала для всех позиций компании.
• Контроль и координация работы менеджера по кадровому делопроизводству, а также замещение в период отсутствия (отпуск/болезнь).
• Разработка и обновление локальных нормативных актов по HR, должностных инструкций.
• Оформление приказов по основной деятельности: утверждение целей, премирование по итогам месяца, и др.
• Расчет и оформление доплат за переработку, больничные, дополнительные обязанности, KPI.
• Формирование и корректировка штатного расписания для всех юридических лиц компании.
• Организация и проведение конкурсов для розничных сотрудников: создание рассылок, интервью, контроль размещения информации, награждение.
• Подготовка и проведение корпоративных мероприятий (корпоративы, тематические пятницы, гендерные праздники и др.).
• Формирование и корректировка бюджета ФОТ и HR, контроль его исполнения.
• Подготовка ежемесячных отчетов по фонду оплаты труда для руководства.
• Организация поздравлений сотрудников с днями рождения: приказы, электронные поздравления, организация мероприятий в офисе.

• Высшее образование (управление персоналом, экономика, право или смежные области).
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет.
• Знание трудового законодательства и нормативных актов.
• Опыт разработки локальных нормативных актов и кадровых документов.
• Навыки работы с системами управления производительностью и кадровым планированием.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Способность управлять несколькими проектами одновременно и работать в условиях многозадачности.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, HRM-системы).

• Комфортный офис, стандартный рабочий график: 10:00 - 19:00.
• Достойная зарплата по итогам собеседования.
• Участие в стратегических проектах компании, возможности для реализации своих инициатив.